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Soziale Nachhaltigkeit bei ORION Pharma

Verantwortung für Mensch und Umwelt!  

Bei ORION Pharma steht das Wohlbefinden der Menschen im Mittelpunkt – Building Wellbeing ist Antrieb und Ziel. Mit diesem Grundgedanken entstehen nachhaltige Strategien, die eine zukunftsfähige Arbeitswelt schaffen, in der Gesundheit, Sicherheit im Arbeitsumfeld und Nachhaltigkeit harmonisch zusammenkommen. 

Unser Ziel ist es, bis 2030 vollständig CO₂-neutral zu arbeiten und in allen Prozessen einen positiven Einfluss auf Mensch und Umwelt zu schaffen. 

Die soziale Nachhaltigkeit von ORION Pharma umfasst zentrale Bereiche, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Anforderungen einer zukunftsorientierten Arbeitswelt ausgerichtet sind. Von Aus- und Weiterbildung, einer produktiven Arbeitsatmosphäre und umfassender Gesundheitsförderung bis hin zu gelebter Diversität – soziale Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert. 

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Der Company Day: Zusammenhalt durch gemeinsames Engagement

Jährlich findet der Company Day statt – eine Veranstaltung, die weit über gewöhnliche Teambuilding-Maßnahmen hinausgeht. Hier treffen sich alle Mitarbeitenden, um sich sozial zu engagieren und gemeinsam über den Tellerrand hinauszuschauen. Ob durch Inklusionsprojekte oder gemeinsame Naturprojekte – der Company Day stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und vermittelt wertvolle Impulse für eine sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir erachten es als essenziell, eine soziale Nachhaltigkeit zu fokussieren, die weit über Worte hinausgeht – für uns ist sie im täglichen Handeln verankert und zeigt sich in jedem Teil des Engagements für eine faire und nachhaltige Arbeitswelt.

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